大365bet亚洲版行为规范

I. 一般原则
II. 定义
3. 犯罪
IV. 大365bet亚洲版行为规范体系的构建
V. 大365bet亚洲版行为规范程序
VI. 制裁
7. 上诉
8. 记录保留
IX. 365bet亚洲版行为报告
X. 暂停
XI. 守则的修订
十二世. 头衔和继任者

365bet亚洲版行为办公室 & 《365bet亚洲版》已经纳入了中性代词的使用. 所有代词都应该被解释为包括单数、复数和365bet亚洲版群体.

I. 一般原则

  1. 目的:《大365bet亚洲版行为规范》为365bet的365bet亚洲版制定了社区标准和期望. 这些社区标准和期望旨在营造一个有利于学习和探究的环境. 思想和表达自由对大学的学术使命至关重要. 尊重不同的观点是必不可少的. 本守则的任何内容都不应被解释为限制思想和观点的自由和公开交流, 即使这种交流被证明是无礼的, 令人不快的, 令人不安的:对某些人感到不安或诋毁的.
  2. 固有的权力:大学有权采取必要和适当的行动,以保护校园社区的安全和福祉, 尽管有本守则的规定.
  3. 对规则和行为标准的解释:在可行和切实可行的范围内, 学校的纪律规定为书面形式,以使365bet亚洲版对被禁止的行为有一个全面的了解. The regulations are not a criminal code; they should be read broadly and are not designed to define misconduct in exhaustive terms.
  4. 程序:根据本守则进行的纪律程序应是非正式的, 公平, 和迅速. 管辖刑事或民事法庭的程序, 包括正式的证据规则, 都不适用. 对本准则程序的偏离不应使程序或决定无效, 除非这种偏差明显对被指控的365bet亚洲版或大学造成了重大偏见.
  5. 违反地方法规, 状态, 和联邦法律:365bet亚洲版可以向政府当局和大学负责的行为,构成违反法律和本守则. 365bet亚洲版的行为被指控构成重罪或轻罪,可向适当的执法机构起诉. 大学的纪律处分程序不会因涉及同一事件的刑事指控而受到质疑, 起诉, 驳回了, 减少, 或以其他方式解决,或该程序构成双重危险.
  6. 违反大学policies:被指控违反某些大学policies的365bet亚洲版, 比如研究诚信policies, 会根据本守则和其他policies受到调查和制裁吗. 大学的纪律处分程序不会因涉及同一事件的其他指控已被提起或已得到解决,或该等程序构成双重危险而受到质疑.
  7. 提起投诉的时限:本协议另有规定的除外, 投诉可随时提出, 只要被调查者是该大学的在读365bet亚洲版, 定义如下, 还没有毕业. 有关学术诚信违反的投诉可针对任何现任或前任365bet亚洲版提出. 提醒潜在投诉人,大学有效调查投诉的能力可能会因时间的推移而受到阻碍或丧失. 因此,365bet鼓励潜在投诉人及时提出投诉.

II. 定义

  1. 365bet亚洲版:在任何学校选修一门或多门课程的人, 大学, 或365bet的专业学院, 在本科或研究生水平. 教学或研究助理, 如果还注册为365bet亚洲版, 在本守则中被归为365bet亚洲版. 此外,在本定义的范围内还应包括已接受365bet某学院录取通知的任何人(1), 但尚未被录取, 例如, 一年级前的365bet亚洲版, (2)现在不是365bet亚洲版的, 但与大学保持着持续的关系, 包括, 但不限于, continuing to reside on University property or taking a leave of absence; or (3) who is not now a 365bet亚洲版, 但被指控在入学期间违反学术诚信.
  2. 校园:圣路易斯365bet拥有、租赁、管理或租赁的所有财产. 路易.
  3. 大学社区成员:任何365bet的教员, 365bet亚洲版, 员工, 或受托人, 以及校园内任何与365bet有持续关系的实体的雇员.
  4. 365bet亚洲版团体:由365bet365bet亚洲版会认可的两名或两名以上365bet亚洲版组成的任何组织, 南方大会40人, 兄弟会理事会, 泛希腊妇女协会, 研究生专业委员会, or graduate 365bet亚洲版 governments in any of the eight graduate-专业 schools; or utilizes (or seeks to utilize) 校园 space; or attempts to take action, 任何类型的, 在校园或任何正式安排的大学活动中集体参加.

3. 犯罪

  1. 365bet亚洲版或365bet亚洲版团体的下列形式的不当行为,如果发生在校园内或校园外,并对大学社区和/或追求其目标产生不利影响,将受到纪律处分. 企图实施本守则所禁止的行为, 两名或两名以上365bet亚洲版之间达成协议,实施本守则所禁止的行为,将受到与实施被禁止行为同等程度的处罚.
    1. 学术或专业上的不端行为, 包括, 但不限于, 作弊, 剽窃, 伪造数据或记录, 不允许合作完成任务, 365bet亚洲版身份或身份的不实陈述, 简历或证书造假, 未经授权使用处方药物以提高学习成绩, 未经授权使用电子资源, 违反考试条件或考试规则的, 或违反适用的学术和/或专业诚信policies. 故意诬告任何365bet亚洲版学术不端行为本身将被视为一种学术不端行为.
    2. 干扰大学其他成员或访客进行教育的权利, 休闲, 住宅, 行政, 专业, 业务, 和仪式活动, 或者其他功能.
    3. 对大学社区成员或访客的身体虐待或威胁身体虐待.
    4. 跟踪, 被欺侮, 从事家政服务, 约会, 或者人际暴力, 或者其他骚扰他人的行为, 威胁, 或危及…的安全或健康, 大学的任何成员或访客.
    5. 未经同意,与任何大学社区成员或访客发生性接触, 包括, 但不限于, 强奸和其他形式的性侵犯.同意包括相互理解的语言和/或行为,表明个人已自由选择从事性活动. 如果没有这样的言语和/或行动,就不存在同意. 不能从沉默中推断同意, 被动, 缺乏身体抵抗力, 或者仅仅缺少口头拒绝.同意参与性活动必须是知情和自愿的. 例如, 性行为是不知情和自愿的,因此在任何参与者被身体强迫的情况下都不是两厢情愿的, 晕了过去, 睡着了, 昏迷或挨打. 性行为也是不知情和自愿的,因此如果是胁迫的结果,就不是两厢情愿的. 如果一个人的言语或行为消除了另一个人选择是否参与性活动的能力,那么这就相当于胁迫.胁迫的例子可以包括以下几种, 只要行为上升到一种程度,使对方无法选择是否参与性行为:威胁(明示或暗示)实质性的情感或心理伤害或任何身体伤害, 监禁, 或其他类似行为.
      参与性活动的同意必须从每一次性活动的开始到结束都存在, 以及每一种形式的性接触. 任何一方均可在任何时候撤回同意.无行为能力的人是不能表示同意的. 在这种情况下, 如果被调查者知道或处于相同地位的理性人知道另一方丧失行为能力,因此不能同意性行为,则被调查者将承担责任. 丧失能力就是无能为力, 暂时或永久, 因为个人因医疗状况或自愿或非自愿吸毒和/或酗酒而在精神和/或身体上无助而给予同意, 或者个体是无意识的, 睡着了或者没有意识到性行为的发生.
    6. 属于无序的行为, 淫荡的, 有伤风化的, 或在大学所属或附属处所或在大学主办的活动上扰乱和平, 或参与, 365bet或365bet365bet亚洲版团体.
    7. 管有(隐蔽或其他), 存储, 或在校园内使用火器或传真, 炸药, 爆炸性燃料, 烟花, 危险化学品, 或其他危险武器, 除非事先得到365bet警方和相关大学官员的特别授权.
    8. 使用, 占有, 制造, 分销或协助分销麻醉品或其他受管制物质, 包括处方药, 法律明确允许的除外, 或在校园内持有365bet规定的毒品用具.
    9. 在丹佛斯校园或任何居住生活管理设施使用或拥有水烟.
    10. 使用, 占有, 制造, 或分发酒精饮料,除非法律或大学policies明确允许.
    11. 未经授权或以欺诈方式使用大学资源, 包括, 但不限于, 设施, 电话系统, 邮件系统, 电子通讯设备, 电子数据库, 课程管理程序, 计算机系统, 或利用上述任何一项进行任何非法行为.
    12. 故意向校方提供虚假信息, 或者任何代表学校的人, 包括, 但不限于, (a)在申请入学或经济资助时虚报资料, (b)为支付大学的任何财政义务而故意传递资金不足的支票或欺诈汇款单, 或(c)报假警.
    13. 在任何决策个人或大学团体面前故意不诚实, 包括故意诬告任何365bet亚洲版或365bet亚洲版团体.
    14. 明知是代表大学或大学365bet亚洲版团体而作出虚假声明.
    15. 拒绝表明身份, 未出示大学365bet亚洲版证或其他身份证件, 拥有, 或应合理要求向任何适当的大学官员或指定人员提供虚假身份证明.
    16. 未能遵从大学官员或指定人员在履行职责时提出的合理及合法要求.
    17. 偷窃,盗窃未遂,未经授权拿走或使用任何大学的公共或私人财产.
    18. 明知拥有赃物.
    19. 未经授权进入, 蓄意破坏, 损害, 恶意使用, 或滥用任何大学, 公共, 或私人财产.
    20. 故意或不顾后果地违反学校公布的policies, 规则, 或法规; or participating in conduct which one should reasonably know to be a violation of a published University policy, 规则, 或法规.
    21. 没有到大学365bet亚洲版行为监督委员会(校董会)出席, 大学性骚扰调查委员会(USHIB), OSCCS, 或其他大学官方或行政机构的指示, 或适当遵守或完成根据大学365bet亚洲版行为规范制度或通过其他行政机构施加的处分.
    22. 故意或不顾后果地使人致残, 或造成生命安全设备的虚假激活, 包括, 但不限于, 出口门报警器, 紧急电话, 消防安全设备, 闭路电视系统, 紧急通知系统, 身份证和门禁系统.
    23. 被正式起诉, 判, 或被判有罪,以致该365bet亚洲版继续留在大学校园对其他人继续正常的大学功能和活动的能力构成重大威胁.
  2. 365bet亚洲版团体的违法行为:365bet亚洲版团体或组织及其官员可能会因收到该团体或组织默许的成员或其他相关人员违反本守则而被追究责任, 或者明确的同意, 或鼓励该团体或组织或其领导人, 军官, 或发言人. 365bet亚洲版团体或组织受到与365bet亚洲版个人相同的制裁规定, 包括但不限于365bet亚洲版团体身份的撤销.

IV. 大学司法系统的组成

  1. 大学司法系统由以下几个部分组成[1]:
    1. 365bet亚洲版行为和社区标准办公室
      1. 职责:365bet亚洲版行为和社区标准办公室(OSCCS)接收和调查违反本守则的投诉,并对投诉作出裁决或, 由其自行决定, 将投诉提交有关的大学办事处或行政机构进行调查及/或聆讯. 如果OSCCS裁定投诉并发现违规行为, OSCCS实施适当的制裁. 学术学术委员会不受理学术不端行为的指控, 而且没有暂停的权力, 驱逐, 或以其他方式直接终止违反本守则的365bet亚洲版的学籍, 除非有协议.
      2. 遴选:OSCCS主任由财政大臣任命, 或他们的指定人, 在与负责365bet亚洲版事务的副校长协商后. 被任命者可以是教员或工作人员. 如果OSCCS的工作人员无法提供服务, 负责365bet亚洲版事务的副校长, 教务长或其指定人员可担任365bet亚洲版行为管理人员,或任命一名适当的大学官员临时担任该职位.
    2. 大365bet亚洲版行为管理委员会
      1. 组成:SCB由六(6)名教员组成, 六(6)名本科生成员, 六(6)名研究生专业365bet亚洲版成员, 六(6)行政或工作人员, 以及另一名成员担任主席.
      2. 职责:(1)SCB审理和决定由OSCCS提交的案件, 本科学院或学院学术诚信官员或小组, 研究生-专业学校, and the suspending authority following a temporary suspension; and cases involving allegations of academic misconduct in the absence of a School or College Academic Integrity Panel. 常务委员会审理和决定有关临时停牌的上诉, 由薪常会主席转交委员会的上诉, 以及针对OSCCS发布的制裁的申诉. 本局亦履行本守则所规定的其他职责. (2) 常务委员会主席 presides over all hearings conducted before 渣打银行的 and convenes pre-hearing proceedings as needed; 规则s on appeals from decisions of the OSCCS and undergraduate School or College Academic Integrity Panels; and performs other duties as called for by this Code.
      3. 遴选(1)薪常会的任期为两年,由一月一日起生效. 教师 members are appointed by 教职员评议会; 365bet亚洲版 members are appointed by 365bet亚洲版会 and the Graduate-Professional Student Council; and 行政 or staff members are appointed by the 总理. 每年, three (3) 教员s are appointed; three (3) undergraduate 365bet亚洲版 members are appointed; three (3) graduate – 专业 365bet亚洲版 members; and three (3) 行政 or staff members are appointed. 如有空缺或档期冲突,委员可由OSCCS全年委任. 委员可以连任,但连续任职不得超过两届. 教职员委员会成员, 365bet亚洲版会执行委员会, 研究生及专业365bet亚洲版会的成员, 及大学的人员不得担任薪常会委员. (2)校董会主席每年由财政大臣任命. 主席必须是大学社区的成员. 主席可任免,但任期不限. 如果出现空缺或时间安排冲突, 委员会可委任一名临时主席.
      4. 聆讯小组通常由三(3)名365bet亚洲版和三(3)名教师组成, 行政或职员, 加上主席. 法定人数由四(4)名成员加上主席组成. 在每个案件中,365bet亚洲版成员都是听证小组的一部分. 应尽一切努力为研究生和本科生提供同行代表. 的OSCCS, 与主席协商, 应确定哪个学院, 小组的其余成员由行政人员或工作人员组成. 在做出这个决定时, 当唯一的指控是学术不端行为时,只能指定教员. 如果指控不仅仅与学术不端行为有关, 教师, 政府, 以及工作人员, 在其任何组合中, 可以.
    3. 性别平等和第九条遵守办公室和大学性侵犯调查委员会
      1. 性别平等和第九条遵守办公室接受和调查涉及性别歧视指控的投诉, 性侵犯, 性骚扰, 约会暴力, 家庭暴力, 或跟踪. 性别平等和第九条合规办公室要么调查投诉,要么, 由其自行决定, 可将投诉转介至其他适当的大学办事处或行政机构(例如.g. )进行调查及/或聆讯. 如果性别平等和第九条合规办公室, 或其指定人, 调查对365bet亚洲版的投诉和违规发现, 性别平等和第九条合规办公室可实施适当制裁.
      2. 大学性骚扰调查委员会(USHIB)由教员组成, 并受365bet亚洲版第九条申诉程序和365bet亚洲版性别平等申诉程序中规定的独立调查程序管辖.
      3. USHIB负责调查由性别平等和第九条合规办公室或OSCCS提交的投诉,这些投诉涉及涉嫌违反守则的365bet亚洲版所犯下的性侵犯或性骚扰指控. 投诉可指控其他违反本守则的行为, 在这种情况下,只要附加指控是基于同一套事实和情况,或与指称的性侵犯或性骚扰事件有关,USHIB可对该等投诉进行完整的调查和行使管辖权. USHIB可选择将其他指控提交给性别平等和第九条合规办公室, OSCCS或SCB用于听证和决议.
      4. 根据USHIB小组的裁定,答辩人很可能违反了守则,实施了性侵犯或参与了性骚扰, 制裁将按照USHIB的程序实施,可能包括停学或开除.
    4. 由个别学校、住宿生活办公室和希腊生活办公室保留的权力
      1. 大学的每个学院或学院可设立学术诚信主任和/或小组,审理和裁决涉及该学院本科生或在该学院教授课程的365bet亚洲版的学术不端指控案件.
        (1)听证小组的组成应由各学院或学院决定.
        (2)在发现学术不端行为的情况下,该委员会可以采取除停学或开除学籍以外的其他制裁措施. 任何学院或学院诚信官员或小组都不能因学术不端行为而暂停或开除本科生. 学术不端行为的指控严重到足以让你停学或开除, 投诉应由小组或官员进行听证,以确定是否发生了违规行为. 如果发现违规, 有关事宜会转介薪常会就实施制裁举行聆讯.
      2. 大学各研究生院或研究生专业学院可设立学术诚信主任和/或小组,审理和裁决该学院研究生或研究生专业365bet亚洲版涉嫌学术或专业不端行为的案件.
        (1)专家小组的组成和职权范围由各学校的相关人员确定, 哪一项不应超过下面紧接列出的参数.
        (2)该小组可对该365bet亚洲版的研究生院或研究生专业学院院长施加或建议适当的制裁, 包括停学或开除, 在任何情况下发现学术或专业上的不当行为.
        (3)对研究生院或研究生专业学院学术和专业诚信小组的决定提出的任何上诉, 包括, 专家组在哪里被授予这样的权力, 委员会决定实施停学或开除的制裁, 应提交给该学院院长. 他们的决定是最终的. 每个研究生或研究生专业学院是允许的, 但不是必须的, 建立中级上诉程序,365bet亚洲版必须在向院长提出最终上诉前完成.
        (4)属于第IV条的情况除外.A.3.(3)以上, 就研究生院或专业研究生院院长作出的暂停或开除365bet亚洲版的决定所提出的上诉,须按照第7条的规定提出.B.本守则第1条.
      3. 如果学院或学院没有建立学术诚信官员或小组,或如果已建立的官员或小组未能发挥作用, 有关学术或专业不端行为的投诉,由学术及专业监督委员会聆讯, 万一被停学或开除, 渣打银行的.
      4. 向个别学院或学院提出的投诉应按该机构制定的程序处理. 这些学校或学院制定的程序应经OSCCS批准.
      5. 居住生活办公室可以, 与适当居住社区的365bet亚洲版代表协商, 制定规章制度, 除本守则外, 管理365bet亚洲版在大学住宿学院及其他受《365bet》规管的宿舍内的行为. 住宿生活办公室可能会对违反这些规定的365bet亚洲版进行处罚. 反复违反这些规定的, 或者严重的罪行, 可否转介职训委员会进行进一步纪律程序. 前项授权补充, 但不取代大学在房屋合同和租约中保留的权利. 本款的任何内容都不排除根据本守则进行进一步的程序.
      6. 365bet办公室可以, 与希腊社区的365bet亚洲版代表协商, 制定规章制度, 除本守则外, 管理希腊社区成员的组织和个人的行为. 365bet办公室可能会对违反这些规定的行为进行处罚. 屡次违反上述规则或严重违例者,可交由OSCCS进行进一步纪律处分程序. 前项授权补充, 但不取代大学在房屋合同和租约中保留的权利. 本款的任何内容都不排除根据本守则进行进一步的程序.
  2. 365bet亚洲版决策机构
    某些365bet亚洲版团体设立了决策机构,接受和调查关于违反其立法的所有指控, 程序, 或policies. 任何365bet亚洲版团体的决策机构对据称构成违反本守则的事件所引起的任何案件的未决处理, 不得阻止或拖延根据本守则进行的程序.

V. 大365bet亚洲版行为规范程序

  1. 提起诉讼
    1. 关于涉嫌违反本守则的诉讼程序由书面投诉启动. 该投诉是一份简短的书面声明,描述了据称违反《365bet》的行为.
    2. 对于违反本守则的指控,大学社区的任何成员都可以向任何365bet亚洲版或365bet亚洲版团体提出投诉.
    3. 投诉仅限于被指控的学术不端行为或专业不端行为.
      1. 仅限于学术不端行为或专业不端行为的投诉应提交给涉嫌发生不端行为的学院或学院的学术诚信官员, 哪里没有这样的小组, OSCCS.
      2. 如果涉及对本科生学术不端行为的投诉被提交给学院或学院学术诚信官员,并且该案件被视为足够严重,可能会受到停学或开除的制裁, 投诉须由主任或小组聆讯,以确定是否发生违例行为. 如果发现违规, 有关事宜须提交常务委员会就实施制裁进行聆讯.
    4. 涉及学术或专业不当行为以外的指控.
      1. 有关学术或专业不当行为以外的任何违法行为的投诉,应向学术及专业事务监督委员会或, 如果适用的话, 性别平等和第九条合规办公室).
      2. 当向OSCCS或性别平等和第九条合规办公室提交投诉时, 该办公室应迅速考虑和调查投诉, 通知被投诉的365bet亚洲版或365bet亚洲版团体, 并给被告一个表达意见的机会. OSCCS或性别平等和第九条合规办公室应以非正式方式与双方和任何证人举行会议, 寻求获得有关资料.
      3. 如果OSCCS或性别平等和第九条合规办公室确定没有合理理由相信发生了违反守则的行为, 申诉应予以驳回, 并通知投诉人及被投诉人或365bet亚洲版团体, 以书面形式, 关于这一行动.
      4. 如果OSCCS或性别平等和第九条合规办公室确定有合理理由相信发生了违反守则的行为, OSCCS或性别平等和第九条合规办公室应:
        (1) determine whether a violation of the Code has occurred and, if so, impose a sanction; or
        (2)将投诉提交薪常会, USHIB, 或向有关的大学行政机构进行调查及聆讯. 在任何情况下,OSCCS认为暂停或开除是一种可能的制裁, 有关个案应提交SCB或USHIB处理. OSCCS或性别平等和第九条合规办公室可自行决定向SCB或USHIB提交任何其他投诉.
      5. 如投诉未提交薪常会, USHIB或其他大学行政机构, OSCCS或性别平等和第九条合规办公室应在合理时间内作出书面决定, 并以邮寄的方式将上述资料送交被投诉人, 电子手段, 或手送. OSCCS或性别平等和第九条合规办公室应, 在法律允许的范围内, 通知投诉人该决定和任何处罚.
      6. 如果投诉提交给SCB或USHIB, OSCCS或性别平等和第九条合规办公室应准备一份转介通知, 包括被指称违反守则的条文, 并且邮寄, 电子手段, 或亲自交给负责的365bet亚洲版或365bet亚洲版团体及该365bet亚洲版就读的学院或学院院长. OSCCS或性别平等和第九条合规办公室也应向投诉人提供一份副本. 当投诉提交给OSCCS或性别平等和第九条合规办公室并转交给SCB或USHIB时, 在案件最终处理之前,答辩人的学业记录将被保留.
  2. 因涉嫌违反任何城市本守则的事件而引起的任何案件的悬而未决, 状态, 联邦法院, or agency 不得阻止或拖延根据本守则进行的程序 unless (1) the OSCCS elects to defer proceedings until a final resolution of the case in the court or agency system; or (2) with the exception of allegations involving 性骚扰 or 性侵犯 set forth below, 该365bet亚洲版被指控犯有重罪,并请求延期诉讼. 延期的要求将导致该365bet亚洲版立即取消365bet亚洲版身份,并被赶出大学的所有场所,直到根据本守则审理和解决此事. 365bet亚洲版的申请必须在校董会聆讯开始前提出. 延期听证并不推迟被申请人履行证监会制裁的义务. 涉及性骚扰或性侵犯指控的案件, 如果有人提出刑事指控,大学一般不会拖延调查. 应执法部门的要求, 然而, 在当局收集证据期间,大学可能会推迟大学的调查和程序.
  3. 大学365bet亚洲版行为委员会的组织程序
    1. 薪常会须订定聆讯的时间及地点, 并制定与本守则不相抵触的程序,以规范其听证的进行. 听证会可以安排在任何时间,包括在夏季和大学放假期间.
    2. 任何365bet亚洲版都不得就涉嫌违反本守则的任何行为或一系列相关行为所引起的指控接受校董会多于一次的听证. 校董会可在聆讯时合并所有针对365bet亚洲版的指控. 本条款的任何规定均不禁止就先前指控提出后发生或发现的行为所引起的指控进行听证.
    3. 本局在答辩人收到控罪陈述书前,不得进行聆讯. 如被告未出席聆讯, 薪常会可推迟聆讯或, 另一种选择, 是否可以举行听证会,以确定是否发生了违反守则的行为,并在适当时施加制裁. 如果常务委员会决定推迟听证会, 校董会可决定将该365bet亚洲版暂时停学,直至该365bet亚洲版出席校董会就控罪举行的聆讯为止.
    4. 在SCB听证会之前, 薪常会主席可与各方召开聆讯前会议. 在那次会议上, 当事人应准备讨论其拟提出的证人和证据, 他们预期的问题, 以及可能需要主席解决的任何事项. 主席可全权酌情与投诉人或答辩人单独协商.
    5. 答辩人和投诉人均可选择由一人协助和陪同出席听证和听证前会议(费用由365bet亚洲版自己承担), 例如, 我的一个朋友, 教员, 顾问, 或父母. 不当行为指控的受害者不是当事人, 而是一个作证的证人, 受害者可能有个人陪同, 受以下限制. 如果陪同人员是律师, 365bet亚洲版须于聆讯前最少一星期,将律师的姓名及电话号码告知职训办.
    6. 陪伴者的功能和作用是提供支持, 建议, 或协助请求他们到场的人. 随行人员(包括律师)不得作证, 作为证人, 讯问当事人或证人, 或向薪常会提供陈述或论点. 因此, 如果个人目击了有关事件或有其他与诉讼程序有关的信息, 他们不得陪同365bet亚洲版. 答辩人和投诉人都有责任向薪常会陈述自己的个案.
    7. 预期证人的名单, 随行人员的姓名、职务, 以及预计将提交的支持指控的任何文件的副本, 或者为被告辩护, 须在聆讯前至少五(5)个工作日提供给OSCCS. 365bet亚洲版在什么地方写了医学专家的意见或建议, 该等意见或建议应在听证前10个工作日提交. 提交医学专业人员证明文件的365bet亚洲版还应提交该医学专业人员的简历副本. 如在上述提交期限后取得其他证人或文件, 是否准许证人或文件,由主席决定, 而聆讯可由常务委员会主席全权决定延期举行. 当事人没有义务传唤名单上的所有证人. 每一方当事人都可以传唤证人反驳另一方当事人的证词. 主席如断定委员会需要额外证据或资料,可将聆讯休会.
    8. 下列人士可出席薪常会聆讯:薪常会主席及董事局成员, 被申请人 and an accompanying individual; 原告 and an accompanying individual; witnesses and their accompanying individuals, where authorized by the Chairperson; the OSCCS; and a member of the Office of the Executive Vice 总理 and General Counsel. 证人及其随行人员, 如果有任何, 只有在作证时才能出席,除非主席特别要求证人出席听证的任何其他部分.
    9. 薪常会主席可, 由他们自己决定, 指导任何365bet亚洲版在校董会的聆讯中出庭作证. 主席也可传召证人, 包括, 但不限于, 医学专家, 主动地. 365bet亚洲版如在收到有关指示后仍未出席校董会的聆讯,应根据本守则对该365bet亚洲版作出纪律处分.
    10. 在薪常会举行的聆讯程序如下:
      1. 投诉人和被告应有机会提出陈述,概述各自的案件和拟提出的证据.
      2. 投诉人应当提出证据. 投诉人可决定是否在听证期间作证. 本款另有说明的除外, 答辩人和薪常会委员可询问投诉人的证人.
      3. 被告应有机会提出证据. 答辩人可以决定是否在听证期间作证. 本款另有说明的除外, 投诉人及薪常会委员可询问答辩人的证人.
      4. 投诉人和被投诉人均有机会发表结束语.
      5. 由OSCCS转介薪常会的个案, 申诉人或答辩人可传召本署主任为证人, 或由SCB本身.
      6. 在董事会的任何听证会上, 薪常会委员可向聆讯的任何参加者(包括投诉人)提问, 被申请人, 以及任何证人)在听证期间的任何时间, 还可以传唤证人和/或要求传唤其他证人. 在某些情况下,主席可决定由主席或其指定人向当事各方提出的所有质询是适当的. 在这种情况下, 双方可在聆讯前五(5)天向主席提交另一方及证人的问题.
      7. If, 在主席或常务委员会向一方或其他证人提出问题后, 一方当事人认为还有其他问题需要询问另一方当事人或证人, 当事人可向主席提出其他问题,并将这些问题提交主席考虑. 在整个过程中,主席或其指定人员对是否接受和提出建议的问题保留自由裁量权.
    11. 倾向于证明或反驳指控的证据应予以考虑. 在确定被告是否犯罪时,除特殊情况外,不考虑先前的行为和与指控无关的犯罪. 委员会主席须就是否考虑证据或证词作出裁决.
    12. 如常设法院裁定答辩人提出的证据不足以证明答辩人犯了被控罪行, 诉讼程序终止.
    13. 如果终审法院裁定答辩人犯了被控罪行, 或者如果被告决定承认控罪, 原告, 被申请人, 及该大学须有机会提交额外证据,供薪常会考虑,以决定施加何种制裁. 附加证据可能包括被告先前行为(包括先前犯罪)的证据, 关于被告性格的证据, 答辩人适用的大学记录, 或其他可协助薪常会决定适当制裁的证据. 任何该等额外证据应在根据上述程序在SCB举行的聆讯中提交.
    14. 凡由薪常会进行的聆讯前及纪律聆讯,均须备存逐字记录(可采用录音形式),费用由大学承担. 在被控方的要求和费用下,可在其他小组或人员面前保存任何诉讼程序的逐字记录. 被控一方必须在聆讯前不超过两天提出上述要求. 薪常会或其他聆讯小组的讨论不得记录. 两党, 但不是目击者, 有权向OSCCS审核该等记录, 但不得复印. 所有记录均属大学财产,并应在365bet亚洲版行为管理人员结案后销毁,除非法律要求保留.
  4. 决定
    1. 一个决策者(无论是OSCCS, 渣打银行的, 除非决策者被说服认为365bet亚洲版很可能犯了被指控的罪行,否则必须做出有利于被告的判决. 应诉人应当享有无罪推定的利益.
    2. 如果被调查者选择不向决策者提供他们自己的事件版本(是否OSCCS, 渣打银行的, 或其他大学行政机构), 决策者可能, 但不是必须的, 从365bet亚洲版的沉默中得出不利的推论.
    3. 如属由薪常会决定的情况,则适用下列规定:
      1. 仲裁裁决须经仲裁委员会参与仲裁的成员的多数票通过.
      2. 常务委员会主席可参加并投票
      3. 薪常会的任何决定均须以书面形式作出. 决定的副本, 根据需要进行修订, 应邮寄, 电子邮件, 或交给投诉人, 被申请人, 以及答辩人的父母(如其父母会根据本守则收到通知), 及其他由委员会或校董会主席决定有需要了解的大学官员.

    VI. 制裁

    1. 受限于本节C段所述的限制, 制裁制裁的组合, 可在确定发生了违反守则的情况后施加:
      1. 警告:如果发现很可能已经发生了违法行为,并且在规定的时间内继续或重复此类违法行为将导致更严厉的制裁,则通知.
      2. 延期处罚和缓期执行:所列的任何一项处罚,审判机构或个人都可以在一定的时间内延期执行, 不得超过两(2)日历年. 365bet亚洲版应该, 在试用期间, 被确定再次违反了本守则, 延期罚款生效, 除了对新违规行为的制裁.
      3. 赔偿:因违反《大学365bet亚洲版行为准则》而造成的实际损害或损失的赔偿, 要么通过适当的修理,要么通过金钱补偿.
      4. 罚款:罚款不超过750美元.00).
      5. 教育补救措施:与大学官员或其他人会面, 无偿大学或社区服务, 或其他教育作业. 这些可能包括, 但并不局限于, 转介到365bet亚洲版健康服务处, 参加研讨会或小组讨论, 道歉信, 以及反思性文章. 服务任务可能发生在校内或校外. 可以规定完成制裁的条件. 如果违规行为涉及吸毒, 校本处或校本处也可要求365bet亚洲版定期或随机参加药物筛选. 与筛选相关的任何和所有费用由365bet亚洲版负责.
      6. Disciplinary Activity Limitation: ineligibility for participation in any or all elected and appointed 职位 within the University; also ineligibility for participation in all forensic, 运动, 戏剧性的, 音乐的, 社会, 或参加大学认可的其他活动.
      7. Denial of Access to Certain University Facilities: exclusion from University owned or 租赁 设施; 包括 housing, 运动场地, 理由, 或这些设施的一部分无限期地或在指定的时间内.
      8. 临时搬离大学宿舍:没有资格在大学宿舍居住, 包括校外大学拥有的, 租赁, 管理, 或者租公寓, 在一段特定的时间内.
      9. 永久搬离大学宿舍:永久没有资格居住在大学宿舍,包括大学拥有的校外宿舍, 租赁, 管理, 或者租公寓.
      10. 休学:在一定时间内被开除学籍. 这一处罚将被永久地记录在365bet亚洲版的正式成绩单上.
      11. 开除学籍:永久开除学籍. 这一处罚将被永久地记录在365bet亚洲版的正式成绩单上.
    2. 一个365bet亚洲版的全部学术诚信, 纪律记录, 还有犯罪史, 如适当及有关,由主席酌情决定, 可在决定适当制裁时加以考虑
    3. The sanctions of expulsion and suspension may only be imposed by: (i) 渣打银行的; (ii) the USHIB; (iii) the 总理, 教务长, 365bet亚洲版事务副校长 or Dean of a Graduate or Graduate Professional School; or (iv) in Graduate and Graduate Professional Schools that grant such authority, 学术及专业诚信小组. 校董会及其他无权开除或停学的大学司法小组,可施加任何其他制裁, 除非该权力受第IV条的限制.A. 这个文件的.
    4. 学术不端行为:如果学术不端行为被确定已经发生, 做出决定的机构可以建议对发生学术不端行为的课程负责的教员降低相关365bet亚洲版的成绩, 或者没有学分. 然而,任何评分的最终决定都应由教员决定. 本局可在任何其他制裁之外,建议实施此项制裁.
    5. 院长及家长或法定监护人通知书:
      1. 凡在法律上依赖父母或法定监护人的365bet亚洲版,如被停学或开除,其父母或法定监护人须将有关决定通知校董会.
      2. 任何年龄在21岁以下的365bet亚洲版的父母或法定监护人,承认犯了或被发现根据本守则犯下了第三节的罪行.A.8或3.A.365bet亚洲版主任办公室可能会通知365bet亚洲版此等违规行为. 365bet亚洲版指导办公室有权决定是否违反了第三节的规定.A.8或3.A.有10个严重程度或数量足以通知父母或法定监护人. 本条的任何内容不得解释为禁止大学向家长或法定监护人披露有关365bet亚洲版的健康或安全紧急情况或法律允许的其他情况的信息.
      3. 365bet亚洲版就读的学校或学院院长应被告知任何有关365bet亚洲版的校董会决定. 如果365bet亚洲版是交换生, 访问365bet亚洲版或其他非学位365bet亚洲版,并定期在其他地方注册, 任何司法案件的结果都可以通知365bet亚洲版所在的学院或大学.
      4. 标准委员会和标准委员会以外的决策机构(或人)的决定, 哪些不涉及学术或专业上的不端行为, 须向教务处报告.
      5. 365bet亚洲版会, 研究生专业委员会, 和/或赞助365bet亚洲版管理机构将在问题解决时了解其赞助365bet亚洲版团体违反守则的具体细节.
    6. 未能遵守制裁
      如果365bet亚洲版未能及时遵守任何指定的处罚, 他或她的大学记录可能被保留.  一旦所指定的制裁完全完成,将取消封锁.

    7. 上诉

    1. 上诉时限:本守则授权的任何上诉必须在决策机构或个人作出书面决定之日起的十四(14)个公历日内提出. 上诉是在亲自送交上诉当局或由上诉当局以电子方式收到或附有美国邮政总局邮戳或其他证明及时送交独立投递服务的文件证据的情况下提出的.
    2. 对校董会决定的上诉,以及研究生院或研究生专业学院院长关于暂停或开除研究生或研究生专业365bet亚洲版的决定:
      1. 365bet亚洲版投诉人, 365bet亚洲版答辩人被校董会裁定违反本守则, 被研究生院院长、研究生专业学院院长停学、开除的研究生、研究生专业学院365bet亚洲版, 在本守则规定的期限内, 是否有权向财务大臣指定担任上诉主任的人提出上诉, 或他们的指定人. 此种上诉应以书面形式向上诉官员提出,并应以未提供公平听证或所施加制裁不足或过分的理由为限. 365bet亚洲版如就校董会的决定提出上诉,亦须向校董会提交上诉副本. 当提出这种呼吁时, 上诉主任不得以其对事实的判断代替常务委员会或院长的判断. 上诉官员审查的范围应限于确定是否提供了公平的听证和是否施加了制裁, 考虑到所有相关的事实和情况, 不足或过度.
      2. 上诉官, 如果他们同意上诉, 可以下令重新举行听证会吗, 可减少或修改经校董会或教务长评定的处分. 上诉官的决定为最终决定.
      3. 在上诉主任缺席或丧失资格的情况下, 上诉将由教务委员会主席决定, 或他们的指定人.
      4. 大学不得就校董会的不利决定提出上诉.
      5. 在任何上诉得到处理之前,制裁将暂停执行, 但暂时暂停或任何临时保护措施将继续有效. 如果365bet亚洲版的记录被冻结,将一直保持到案件的最终处理.
    3. 本科院校学术操守委员会及学术诚信小组的上诉:
      1. 本委员会或本科学院学术诚信小组的任何最终决定均可被上诉, 以书面形式, 致薪常会主席, 或他们的指定人, 并抄送OSCCS, 在本守则规定的期限内. 上诉可由投诉人、答辩人或365bet亚洲版团体提出.
      2. 常务委员会主席, 收到上诉后, 应当向被上诉人提供上诉人请求的副本和证明材料. 主席, 由他们自行决定, 可否要求被上诉人作出答复,并根据需要索取额外材料. 常务委员会主席, 或他们的指定人, 不得代替自己对事实的判断, 他们审查的范围应限于确定所提交的书面材料是否表明没有向上诉人提供公平的听证,或施加了制裁, 鉴于所有相关的事实和情况, 不足或过度.
      3. 如果主席, 或他们的指定人, 确定发生了不公平的听证, 应当采取下列行为之一:
        1. 将个案发还学术诚信事务委员会或学术诚信事务委员会,并附有特别指示,以确保聆讯公正. 在还押候审时,学术操守委员会或学术诚信小组可修改先前施加的制裁.
        2. 召集薪常会举行聆讯,重新聆讯有关事宜. SCB是否应该重新举行听证会, 聆讯须按照第五节所载程序进行.C. 本守则的. 前庭当事人或证人的陈述, 有关的聆讯可向薪常会披露. 本局可施加超过前审裁人所施加的制裁.
      4. 如果主席, 或他们的指定人, 确定制裁不充分或过度, 他们可以修改以前实施的制裁.
      5. 在任何上诉得到处理之前,制裁将暂停执行. 如果365bet亚洲版的记录被冻结,将一直保持到案件的最终处理.
      6. SCB的决定, 或其主席, 凡由OSCCS或学术诚信事务委员会提出的上诉,均为最终裁决, 不得向上诉官提出上诉.
    4. 对住宿生活办公室或希腊生活办公室裁决的上诉:
      1. 居民人寿或希腊人寿办公室的任何最终决定,可在本守则规定的期限内以书面形式向OSCCS提出上诉. OSCCS或其指定人不得替代其对事实的判断. 审查的范围应限于确定所提交的书面材料是否表明没有向上诉人提供公正的听证,或是否表明施加了制裁, 考虑到所有相关的事实和情况, 是过度.
      2. 如本委员会决定维持上诉人的论点, 全部或部分地, 本处须根据个案的事实及情况订定适当的补救办法或救济形式.
      3. 在任何上诉得到处理之前,制裁将暂停执行; provided 然而, 本守则的任何内容都不应以任何方式损害大学与居住在住宅的365bet亚洲版之间签订的房屋合同和租约条款的执行, 包括, 但不限于, 调任、取消或其他临时保护措施.

    8. 记录保留

    以第V节为准.14., 大学365bet亚洲版行为监督委员会及校董会与根据《大365bet亚洲版行为操守制度》审理的非学术案件直接有关的记录,须在终审结果作出之日起10年后销毁. 如果365bet亚洲版在最终裁决前退出学校, 记录不得销毁. 大学OSCCS的记录, 渣打银行的, 以及与学术不端指控或导致停学或开除的案件直接相关的USHIB, 以及任何适用的抄本标记, 应无限期维持.

    IX. 365bet亚洲版行为报告

    OSCCS每学期应准备一份365bet亚洲版行为报告,总结上学期提交的投诉, 涉及的行为类型, 以及结果, 包括对制裁的描述, 如果有任何. 该报告应由学校教育统筹委员会和负责365bet亚洲版事务的副校长酌情分发给大学行政人员.

    X. 暂停

    1. 财政大臣, 365bet亚洲版事务副校长, 教务主任, 或者他们各自指定的人, may suspend a 365bet亚洲版 for a temporary period if (1) there is evidence that the 365bet亚洲版 has committed an offense under this Code or the 365bet亚洲版 has been indicted or otherwise formally charged with a crime; and (2) there is evidence that the continued presence of the 365bet亚洲版 on the University 校园 or in the University community poses a substantial threat to themselves or others or to the ability of others to continue their normal University functions and activities.
    2. 停学主管部门(实施停学的人)应将临时停学的范围限制在必要的范围内,以保护那些可能受到停学365bet亚洲版行为影响的人. 进入大学拥有的部分, 租赁, 管理, 或出租物业, 校园, 或者参加某些活动, 可能是有限的. 如果有严重破坏或危险行为, 校方有权拒绝365bet亚洲版使用学校拥有或租赁的财产, 校园, 和/或禁止上课和参加大学活动和活动.
    3. 如果365bet亚洲版被暂时停学, 暂停主管机关应当制作暂停的书面通知,并将通知送达, 通过邮件或电子方式, 或者手工递送, 关于被停学365bet亚洲版. 书面通知应当简要说明中止的范围和理由, 以及就根据本守则暂停业务的情况所提供的程序作出简要说明.
    4. 被临时停学的365bet亚洲版应在临时停学通知送达之日起5个工作日内有机会亲自到停学主管部门面谈. 如果365bet亚洲版要求亲自出现在暂停当局面前, 只应考虑下列问题:
      1. 停课主管部门关于365bet亚洲版行为的信息是否可靠;
      2. 不管在什么情况下, there is a reasonable basis for believing that the continued presence of the 365bet亚洲版 on 校园 poses a substantial threat to the 365bet亚洲版 or to the rights of others to engage in their normal University functions and activities; and
      3. 临时停牌的范围是否合理.
    5. 在临时停赛之日起十个日历日内, 停学主管机关须向校董会提交被停学365bet亚洲版的指控陈述书, 并应将指控书送达, 通过邮寄或电子方式或专人递送, 被停学的365bet亚洲版及该365bet亚洲版就读的学院或学院院长.
    6. 暂时停业,由停业主管机关撤销之日起终止, 或暂停执行的当局未能在合理时间内提交控罪陈述书,或, 如果没有被撤销,如果指控声明被立即提交, 当个案由薪常会或其他大学行政机构聆讯及作出决定时.

    XI. 守则的修订

    修改过程可以由校园社区的任何成员发起, 365bet亚洲版会, 研究生专业委员会, 教职员评议会, 或者任何学院, 向教务处提交更改建议. 教务长, 或他们的指定人, 应立即向总法律顾问办公室分发拟议的变更的副本, 365bet亚洲版会, 研究生专业委员会, 以及教职员委员会决定是否采纳. 365bet亚洲版辅导办公室应不少于每三年对本守则进行一次审查.

    十二世. 头衔和继任者

    因为标题, 职位, 或本守则所述的组别可能会更改, 本守则规定的职能或责任应由承担本守则规定的职位或团体职能的个人或团体履行.

    2017年7月1日生效

    [1] 365bet亚洲版行为办公室 & 《365bet亚洲版》已经纳入了中性代词的使用. 所有代词都应该被解释为包括单数、复数和365bet亚洲版群体.

如需更多信息,请联系:

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校园包厢1250
布鲁金斯大道一号
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